如果要问“肥胖是一种残疾吗？”，或者说“大胖子算残疾人吗？”这应该是个非常难以回答的问题。

在中国，根据全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人保障法》第二条的规定：
残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。

解读残疾人保障法，里面即没有包括肥胖也没有排除肥胖，就是说法律并没有说肥胖不是残疾。当然，过度肥胖增加了变成残疾的机会，例如体重过高，骨头和关节长期负重，造成损伤，不能正常行走，这个时候就可以算是残疾。但这也算是肥胖并发症引起的身体功能丧失，但就肥胖本身而言，判断是不是残疾还是有很多困难的。

美国近年来关于肥胖是不是残疾的争论和官司不断，美国的相当于残疾人保障法的The Americans with Disabilities Act (“ADA”) 是保护有某些残疾的人在找工作的时候，不会因为残疾而受到歧视。ADA对残疾人的定义是“因为身体或精神的缺陷，严重影响了一种或多种主要生活能力的人”。对肥胖没有特殊规定。 继续阅读 »

4月23日“the Archives of Internal Medicine”发表了杜克大学的一项新的关于肥胖的研究，发现在杜克大学工作的大胖子（体重指数大于40）们，申请报销医药费的人数是不胖人（体重指数在18.5到24.9之间）的一倍，而金额则是不胖人的7倍，请病假的时间则更是不胖人的13倍。肥胖问题不仅对自身健康是个严重危害，就是对雇主也是一种“说不出的痛”。

具体讲就是每100名员工中，胖子们要休累计184天的病假，而瘦人只休14天。胖子们每100人每年报销51019美元的医药费，而瘦人则只有7503美元。

这项研究发表以后，胖子们找工作将面临新的歧视，因为没有人愿意雇用整天请病假，还有无数医药费要报销的员工。

算算自己的体重指数是多少！